東昇人力資源管理系統(EHR)能夠提供高效管理人力資源、薪資、休假及考勤等進行高效管理,提升企業競爭力,簡化人事管理流程,降低人工成本風險。
東昇人力資源管理系統(EHR)除了支援多地域,多公司,多部門以及單一公司型式的管理,更支援異地遠端辦公及遠端連接總公司的伺服器以獲得實時信息(例如:人力資源、薪資、休假及考勤),系統實施、維護及升級更快速,更簡便。
東昇人力資源管理系統(EHR)可以實現集團化的統一管理,同時支援不同分支機構根據當地的法規及文化採用不同的人力資源、薪資、休假及考勤等政策體系。
薪資組合管理
薪資輸入/計算
1. 電子申請
2. 自助服務
3. 其他(約見)
超過 10 個模組及進階功能,會於實際演示時示範。